HR কর্মকর্তার নিয়োগ দেবে Premier Bank
ঢাকা: দেশের অন্যতম বেসরকারি বাণিজ্যিক ব্যাংক The Premier Bank PLC মানবসম্পদ (HR) বিভাগে অভিজ্ঞ ও দক্ষ পেশাজীবী নিয়োগের জন্য আবেদন আহ্বান করেছে। আগ্রহী প্রার্থীরা আগামী ১৬ মার্চ ২০২৬ পর্যন্ত আবেদন করতে পারবেন। নিয়োগপ্রাপ্তদের কর্মস্থল হবে Dhaka।
ব্যাংকটির বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী, HR Officials পদে বিভিন্ন বিভাগে—যেমন Compensation & Benefits, HR Business Partner (HRBP), Organization Development (OD) এবং Learning & Talent Development Center—জনবল নেওয়া হবে। এসব পদে সহকারী ভাইস প্রেসিডেন্ট (AVP) থেকে শুরু করে ফার্স্ট ভাইস প্রেসিডেন্ট (FVP) পর্যায়ের কর্মকর্তারা নিয়োগ পেতে পারেন।
আবেদনকারীদের অবশ্যই মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা, ব্যবস্থাপনা, ব্যবসায় প্রশাসন বা সংশ্লিষ্ট বিষয়ে স্বনামধন্য বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি থাকতে হবে। পুরো শিক্ষাজীবনে তৃতীয় শ্রেণি বা সমমানের ফলাফল গ্রহণযোগ্য হবে না।
ADN Telecom Limited-এ নতুন নিয়োগ
এছাড়া PGD in HRM, CIPD, SHRM-CP/SCP, HRCI অথবা Organizational Development, Learning & Development, Talent Management বা HR Analytics সংক্রান্ত কোনো পেশাগত সনদ থাকলে তা অতিরিক্ত যোগ্যতা হিসেবে বিবেচিত হবে।
প্রার্থীদের কমপক্ষে ৮ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। এর মধ্যে অন্তত ৫ বছর কোনো স্বনামধন্য বেসরকারি বাণিজ্যিক ব্যাংকে কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। বিশেষ করে Organizational Development, Compensation & Benefits, Performance Management বা Learning & Talent Development ক্ষেত্রে কাজের অভিজ্ঞতা থাকলে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
HR কর্মকর্তার নিয়োগ দেবে Premier Bank আবেদনকারীদের বয়স ১৬ মার্চ ২০২৬ তারিখে সর্বোচ্চ ৪৫ বছর হতে হবে।
Compensation & Benefits বিভাগে কর্মরতদের বেতন কাঠামো, ভাতা, ইনসেনটিভ ও কর্মীদের সুবিধা ব্যবস্থাপনা, বাজারভিত্তিক বেতন বিশ্লেষণ এবং বেতন বাজেট পরিকল্পনার দায়িত্ব পালন করতে হবে।
HR Business Partner (HRBP) পদে নির্বাচিতরা সংশ্লিষ্ট ব্যবসা ইউনিটের সঙ্গে সমন্বয় করে মানবসম্পদ কৌশল বাস্তবায়ন, জনবল পরিকল্পনা, কর্মীদের পারফরম্যান্স ব্যবস্থাপনা এবং কর্মী সম্পৃক্ততা বাড়ানোর কাজ করবেন।
Organization Development & Strategy বিভাগে কর্মরতদের পারফরম্যান্স ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম উন্নয়ন, নেতৃত্ব বিকাশ, সাকসেশন প্ল্যানিং, কর্মীদের সম্পৃক্ততা বৃদ্ধি এবং ডেটা-ভিত্তিক HR বিশ্লেষণের মাধ্যমে সাংগঠনিক কার্যকারিতা বাড়ানোর কাজ করতে হবে।
অন্যদিকে Learning & Talent Development Center-এ কর্মরতদের নেতৃত্ব উন্নয়ন, প্রশিক্ষণ পরিকল্পনা, Training Needs Assessment (TNA), বার্ষিক প্রশিক্ষণ ক্যালেন্ডার বাস্তবায়ন এবং Learning Management System (LMS) পরিচালনার দায়িত্ব থাকবে।
প্রার্থীদের আধুনিক HR পদ্ধতি সম্পর্কে জ্ঞান, বিশ্লেষণী দক্ষতা, ডেটা বিশ্লেষণ ক্ষমতা এবং MS Office ও HR Information System ব্যবহারে পারদর্শিতা থাকতে হবে।
HR কর্মকর্তার নিয়োগ দেবে Premier Bank নির্বাচিতদের জন্য থাকবে আকর্ষণীয় বেতন-ভাতা, গ্রুপ ইনস্যুরেন্স সুবিধা, বন্ধুত্বপূর্ণ কর্মপরিবেশ এবং স্পষ্ট ক্যারিয়ার উন্নয়নের সুযোগ।